الأربعاء، 15 مايو 2013

نقابة المعلمين بالفيوم تناقش قانون النقابة وميثاق شرف المعلم



أصدرت نقابة المعلمين بالفيوم بيانا أكدت فيه ان النقابة ناقشت في اجتماعها برئاسة  محمد حتيتة نقيب المعلمين بالفيوم  وعماد عبد الرحمن  أمين عام النقابة  وياسر أحمد إبراهيم  أمين الصندوق و أعضاء النقابة الفرعية ورؤساء اللجان النقابية قانون النقابة رقم 79 لسنة 1969 وميثاق شرف المعلم المصري.
أوصى المشاركون في الاجتماع  ضرورة أن يكون انتخاب النقيب العام لمعلمي مصر بالانتخابات المباشرة من قبل عموم المعلمين و اختيار نقيب المحافظة من قبل جميع معلمي المحافظة كما اعترض المجلس علي التجديد النصفي للأعضاء في اللجان النقابية
وأكدوا أيضا علي ضرورة انعقاد الجمعيات العمومية في ذات اليوم المحدد وهو الأسبوع الأخير من شهر فبراير من كل عام علي أن يكون النصاب اللازم للبدء 50 % في الساعة الأولي وإلا تم إرجاءه لمدة ساعة ثم تنعقد الجمعية العمومية بأي نسبة ممثلة .
وأوصي المجلس بضرورة طباعة ميثاق شرف المعلم وتوزيعه علي جموع المعلمين مع عقد لقاءات مع المعلمين لتنفيذ توصيات ما جاء بميثاق شرف المعلم والالتزام به.
ويذكر أن نقابة المعلمين قد عقدت مجموعه من ورش العمل في يناير من نفس العام لمناقشة قانون النقابة وميثاق شرف المعلم مع أهل الاختصاص والقيادات التعليمية بالمحافظة وتم عرضها علي مجلس نقابة المهن التعليمية في مؤتمر القيادات المهنية المنتهي في فبراير من هذا العام
وتأتي مناقشة هذا القانون في إطار التحضير للجمعية العمومية لنقابة المهن التعليمية علي مستوي الجمهورية في أول يونيو من هذا العام.

الأحد، 12 مايو 2013

لليوم الرابع استمرار اضراب رئيس قسم التدريب بالتطوير بالفيوم وتجاهل وزارة التعليم يصعد الأزمة


لليوم الرابع علي التوالي استمر اضراب رئيس قسم التدريب بمركز التطوير التكنولوجي بالفيوم عن الطعام وتتدهور حالته الصحية بعد احتجازه منذ صباح أمس بمستشفي الفيوم العام ورفضه تناول الأدوية وقد شهدت الأزمة تطورا جديدا اليوم حيث أعلن جميع العاملين بمركز التطوير التكنولوجي بمدينة دمو والتابع لمديرية التربية والتعلم بالفيوم اعتصامهم بمقر عملهم احتجاجا علي تجاهل وزارة التربية والتعليم لمطالبهم بتغيير مديرة المركز والتحقيق في تدهور أوضاع المركز
وأكد العاملون بالمركز ان تجاهل الوزارة لاضراب زميلهم واصابة 3 آخرين في اشتباكات مع أمن مديرية التربية والتعليم يزيدهم اصرارا علي مطالبهم مؤكدين انهم فقط يطالبون بالتحقيق في تدهور أوضاع المركز الذي أضاعوا سنوات من عمرهم داخله ويطالبون باختيار مدير متخصص قادر علي النهوض بالمكان واستغلال طاقات العاملين به
كان سيد عبد العظيم رئيس قسم التدريب بمركز التطوير التكنولوجي بالفيوم قد أعلن الخميس الماضي اضرابه عن الطعام بمقر المركز بمدينة دمو احتجاجا علي سياسة مديرة المركز وطالب بتغييرها وتعيين آخر متخصص والتحقيق في تدهور أوضاع المركز وصباح أمس نقل لمستشفي الفيوم العام بعد تدهور حالته الصحية كما نقل 3 من العاملين بالمركز الذين كانوا اعلنوا اعتصامهم داخل المركز وأكدوا انهم اصيبوا في اشتباكات مع أمن المديرية أثناء محاولة فض اعتصامهم بالقوة .

بيان للتربية والتعليم بالفيوم حول أزمة مركز التطوير التكنولوجي


أصدر المكتب الاعلامي لمديرية التربية والتعليم بالفيوم بيانا اعلاميا أكد فيه ان المديرية امتنعت عن التعامل اعلاميا مع هذه المشكلة منذ بدايتها واعتبرتها من المشاكل الداخلية التى يجب حلها داخل المديرية دون نقلها لوسائل الاعلام حرصا على الزملاء والصالح العام وعدم اهتزاز صورة المعلم ولكن العاملين بالتطوير نقلوا مشكلتهم لوسائل الاعلام مع الكثير من المغالطات واحيانا الاكاذيب وقاموا بنشر كلام عكس الحقيقة تماما ولذلك رأينا من واجبنا ان نوضح الحقيقة كاملة للمواطن
  وقال البيان ان هذه ليست ا لمرة الاولى التى يضرب فيها العاملون بالتطوير عن العمل وتعطيل المصالح واغلاق ابواب المركز بالسلاسل وانما هذه المرة الرابعة على الاقل هذا العام والتى لا تأتى الا حين تكليف اى لجان  ببحث المخالفات الادارية والمالية داخل المركز لوضع حد لها ويتم فى كل مرة إنهاء الامور بشكل ودى أملا فى قيام الزملاء باصلاح الاوضاع داخل المركز ودون اللجوء لأى اجراءات قانونية
 كما ذكر البيان ان عدد العاملين بالمركز يتجاوز50 موظفا على الرغم من ان القوة الحقيقة للعاملين به لا تتعدى نصف هذا العدد ويتم انتداب المعلمين من مدارسهم دون أى معايير ليقيموا بالمركز دون اى عمل  وفى حال محاولة علاج هذه الاوضاع والاخطاء والتى تعد اهدارا للمال العام يكون الرد هو التهديد بالاعتصام والاضراب عن العمل والطعام من العاملين بالمركز

وأكد البيان انه يوجد بالمركز عشرات المنتدبين  من المدارس وبعضهم معه زوجته مما يسبب عجزا تدريسيا وبعضهم لاعمل حقيقى له بل ان المركز فى أغلب الاحيان لا يفتح ابوابه الا بعد العاشرة صباحا وهو ما اتضح خلال الشهرين الماضيين فى زيارة وكيل الوزارة للمركز ولم يجد به سوى عشرة موظفين فقط حتى العاشرة صباحا والباقى لا أحد يعلم عنه شيئا وبعدها بيومين توجهت لجنة برئاسة محمد المراكبى مدير عام التعليم العام لتكتشف وجود 12 موظفا فقط من 50 دون وجود أى خطوط سير او إجراءات رسمية للمتغيبين مما يؤكد حالة الاهمال والفوضى الادارية داخل المركز
 كما ذكر البيان ان ما فجر المشكلة الاخيرة هو قيام لجنة من الجهاز المركزى للمحاسبات بالتوجه الى المركز لفحص اعماله يوم الثلاثاء الموافق 7/5/2013 ورفض العاملون بالمركز التعاون مع اللجنة واتهموا المديرة بتصفية حسابات معهم قاموا على أثرها بالاجتماع مع بعضهم وقرر وا يوم الخميس الاعتصام والاضراب لا لشىء سوى لمحاولات فحص أعمالهم بواسطة الاجهزة الرقابية بعد تعدد الشكاوى ضد العاملين بالمركز  والغريب ان المعتصمين لم يقدموا مبررا واحدا لاعتصامهم سوى كلام مرسل عن تعسف المديرة وتعنتها معهم علما بان تعيينها  مديرة للمركز تم بناء على تنفيذ حكم قضائى ملزم للمديرية وموقع على تنفيذه من محافظ الفيوم
 كما أكد البيان توجه المديرون العموم بالمديرية مساء الخميس للزملاء للتعرف على مطالهم واثنائهم عن الاعتصامات والاضرابات الا انهم رفضوا اى حل سوى قيام المديرية برفع يدها عن المركز ونقل المديرة وترك الأوضاع داخل المركز كما هى دون رقابة من أحد
 وأشار البيان الي توجه محمود العمريطى وكيل الوزارة ومعه محمود ابو الغيط وكيل المديرية الى الزملاء فى المركز ومعهما اثنين من افراد الامن الا ان الزملاء تعاملوا معهما بطريقة غير لائقة وامتنعوا عن مقابلتهم بل قاموا بافتعال مشكلة من فردى الامن واعتدوا عليهما بالضرب الشديد من قبل عشرات المعتصمين وبالرغم من ذلك رفض وكيل الوزارة السماح لافراد الامن بتحرير محضر بقسم الشرطة حرصا على مصلحة العاملين بالمركز
 وان مديرة المركز بتحرير محضر بقسم الشرطة ضد بعض العاملين والعاملات بالمركز تتهمهم فيه بالاعتداء البدنى عليها وحجزها داخل غرفتها وتمزيق اسلاك الهاتف وتحطيم هاتفها المحمول  ورد عليها بعض العاملين بتحرير محضر ضدها يتهمونها فيه بالتعدى عليهم بالالفاظ الجارحة والخارجة على حد قولهم
وأشار البيان الي انه مع تطور الامور قام وكيل الوزارة بتشكيل لجنة برئاسته وعضوية وكيل المديرية وجميع المديرين العموم ونائب رئيس مجلس الامناء وخمسة من ممثلى نقابة المعلمين وتم مناقشة الامر باستفاضة شديدة  وخرجوا بمجموعة من  القرارات التى ستنهى مشاكل المركز نهائيا وتعيد الامور الى نصابها وتعالج جميع صور الاهمال الادارى وتراجع جميع أعمال المركز وسيتم الاعلان وتنفيذ هذه القرارات فور اعتمادها من محافظ الفيوم ومناقشتها معه
واختتمت المديرية بيانها بان صلاح منظومة التعليم يتطلب الا يكون هناك اى مسئول او موظف عام فوق القانون وان يتم محاسبة الجميع على أخطائهم والا يكون التهديد هو وسيلة التعامل بين العاملين بالتربية والتعليم والتعامل وفق الاجراءات القانونية خاصة وان هناك ملفات خاصة ببعض العاملين بالمركز يتم التحقيق فيها بمعرفة النيابة الادارية وتم تشكيل لجان مالية وقانونية لفحص جميع أعمال المركز ومراجعتها وسيتم احالة اى مخالفات تثبت صحتها الى النيابات المختصة حرصا على الصالح العام ومنها لاهدار المال العام لتتخذ الجهات الرقابية ما تراه مناسبا

افتتاح الدورة التاسعة عشر لإعداد المعلم الجامعى بجامعة الفيوم


 افتتح الدكتور عبد الحميد عبد التواب صبرى رئيس جامعة الفيوم الدورة التاسعة عشر لإعداد المعلم الجامعى صباح اليوم  الأحد بقاعة المؤتمرات بكلية التربية والتى تستمر فى الفترة من 12-20/5/2013 بحضور الدكتور خالد حمزة نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب والدكتور أحمد طه عميد كلية التربية والدكتور محمد فاروق وكيل كلية التربية لشؤن الدراسات العليا والبحوث والدكتورة سميحة مخلوف وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة وعدد من اعضاء هيئة التدريس والمسؤولين بالكلية.
   وتحدث رئيس الجامعة  عن أهمية هذه الدورة حيث انها تساهم  فى اعداد ورفع الكفاءة العلمية والتدريسية لعضو هيئة التدريس وكذلك معرفة الالتزامات الجامعية واسترتيجيات التدريس فى المرحلة الجامعية وأهمية البحث العلمى  للهيئة المعاونة  لأعضاء هيئة التدريس  من المعيدين والمدرسين المساعدين وذلك من أجل الارتقاء بالمعلم الجامعى مما ينعكس بالايجاب على الطلاب والجامعة عموما كما أشار الى اهمية حصول كليات الجامعة على الجودة ومنها كلية العلوم التى تسعى فى الفترة الحالية للحصول على اعتماد الجودة كما ناقش مع الحضور المشكلات والإقتراحات المختلفة  للمساهمة فى حصول كلياتهم على اعتماد الجودة
 وذكر الدكتور احمد طه ان عدد المشاركين فى هذه الدورة 25 فرد من معاونى أعضاء هيئة التدريس من كليات الجامعة المختلفة   " كلية الخدمة الاجتماعية والزراعة والآداب والهندسة ودار العلوم والطب البشرى والعلوم " و معهد الدراسات النوعية بالهرم ويحاضر فى هذه الدورة نخبة من الأساتذة المتميزين من جامعة الفيوم

السبت، 11 مايو 2013

اعتصام العاملين بمركز التطوير التكنولوجي بالفيوم بعد اضراب زميلهم عن الطعام


اعتصم عشرات العاملين بمركز التطوير التكنولوجي بالفيوم بمقر المركز بمدينة دمو للمطالبة بتدخل المسؤلين للتحقيق في تدهور أوضاع المركز والمطالبة بتغيير مدير المركز وتعيين مدير متخصص وجاء اعتصام العاملين بالمركز بعد تدهور الحالة الصحية لرئيس قسم التدريب بالمركز والمضرب عن الطعام ليومه الثالث علي التوالي احتجاجا علي تدهور الأوضاع بالمركز والذي تم نقه لمستشفي الفيوم العام منذ قليل
كما نقلت سيارات الاسعاف للمستشفي 3 من العاملين بالمركز وهم ناصر عويس عبد النبي فني صيانة وتم تحويله  للجراحة وعلي ربيع علي أخصائي تكنولوجيا ورئيس قسم المشروعات وأصيب بخلع في الكتف وابراهيم مصطفي أصيب بجرح سطحي في الكتف وجميعهم اتهموا أمن مديرية التربية والتعليم بالاشتباك معهم أثناء محاولة فض اعتصامهم بالقوة .

نقل رئيس قسم التدريب المضرب عن الطعام بالفيوم للمستشفي لسوء حالته



نقل منذ قليل سيد عبد العظيم جودة رئيس قسم التدريب بمركز التطوير التكنولوجي بالفيوم الي مستشفي الفيوم العام بعد تدهور حالته الصحية لاضرابه عن الطعام لليوم الثالث علي التوالي للتنديد يتدهور أوضاع المركز وسوء ادارته والمطالبة بتغيير المديرة والتحقيق في أوضاع المركز
كان رئيس قسم التدريب بمركز التطوير التكنولوجي بمدينة دمو بالفيوم والتابع لمديرية التربية والتعليم بالمحافظة قد دخل في اضضراب مفتوح عن الطعام منذ 3 أيام بمقر المركز ورفض كل محاولات اقناعه بفض اضرابه وطالب المسؤلين بالتدخل للنحقيق في تدهور أوضاع المركز وتغيير المديرة .

قسم الكهرباء بتعليم الفيوم يبتكر جهازا للتحكم فى ادارة المصانع والشركات والجودة




أكدت مديرية التربية والتعليم بالفيوم في بيانا لها ان معلمو وموجهو قسم الكهرباء بالتعليم الصناعى بالفيوم تمكنوا من ابتكار جهاز يتحكم فى ادارة المصانع والشركات والعمليات الصناعية المختلفة ويقوم الجهاز الذى يسمى جهاز التحكم المنطقى (p l c) بالتحكم ايضا فى مراقبة الجودة فى المصانع ويتخصص فى التحكم فى الكهرباء
وقال صبرى فتحى أحد مبتكرى الجهاز انه عبارة عن آلة اليكترونية متخصصة فى أعمال التحكم فى الزمن الحقيقى  ومراقبة العمليات الصناعية وينفذ مجموعة من التعليمات تخزن فى ذاكرته على شكل برنامج وله صفات مشتركة مع آلات معالجة البيانات ولكنه يختلف عن الحاسب الآلى الذى يستخدم فى المتاجر والشركات
ويتميز الجهاز بتوصيله مباشرة الى المجسمات وأجهزة التفعيل من خلال وحدات الإدخال والاخراج بمواقع الانتاج ويعمل فى البيئات القاسية سواء درجات الحرارة العالية او الاهتزازات او سوء الجهد الكهربى ويتميز الجهاز بلغة عمل سهلة وقابلة للتطوير
كما انه ارخص بكثير فى تكلفة الانشاء ويستخدم الانواع الصغيرة منه ويتم توصيله مع اى مجسمات
وقد قام موجه عام الكهرباء عاطف عبد التواب محمد مبروك وموجه أول المديرية صبرى فتحى عويس ومعلم أول الكهرباء أيمن ربيع بشرح الجهاز وطريقة عمله بمكتب وكيل الوزارة محمود العمريطى بحضور الدكتور هشام مصطفى حسان مدير عام التعليم الفنى